为搭建学术交流平台，拓宽师生科研视野，促进物流工程与管理专业硕士及导师的学术创新，12 月 10 日下午 2 点，物流工程与管理教育中心在 80503 会议室成功举办学术交流活动，交流由物流工程与管理教育中心主任马云峰教授主持。本次交流活动邀请365上市公司官网青年教师吴阳博士担任主讲人，物流工程与管理专业导师及硕士生齐聚一堂，共同探讨应急资源调度决策的前沿理论与实践应用。
吴阳博士以“应急资源调度决策研究 —— 以疫苗接种补贴为例” 为主题展开分享。作为中国人民大学管理学博士、中国地质大学（武汉）管理科学与工程博士后，吴阳博士长期深耕应急资源供应链决策建模与仿真领域，主持多项国家自然科学基金、湖北省自然科学基金等重要项目，在 IJPE、IJPR 等国内外权威期刊发表学术论文十余篇，相关研究成果被《新华社政务智库报告・突发事件管理月报》等收录，具备深厚的学术积淀与丰富的研究经验。
吴阳博士围绕研究动机与研究问题、文献梳理与研究意义、模型构建与求解方法、案例分析与管理启示四大板块展开详细阐述。他指出，疫苗接种是传染病防控的关键手段，但疫苗接种犹豫现象普遍存在，且新冠肺炎疫情期间各地疫苗接种补贴存在标准不统一、形式差异大等乱象，如何在有限预算约束下制定最优补贴方案，实现防控效果最大化，成为亟待解决的现实问题。
针对这一问题，吴阳博士团队创新构建了融合人际交往频次和疫苗保护作用的改进 SIR 模型，以年龄段为依据划分人群类别，充分考虑不同群体在传染病传播中的差异化特征。通过遗传算法求解优化，并以武汉市新冠疫苗接种为案例进行实证分析，验证了模型的科学性与实用性。案例数据显示，将更多补贴分配给人际交往频次较高的人群，可有效延长疫情达峰时间、降低感染峰值；在 10 亿元至 30 亿元补贴预算区间内，能实现较好的防控效果，其中 20 亿元预算对应的达峰时间最长，防控效果最优。
此外，吴阳博士还分享了预算约束、人际交往频次、输入疫情规模及人口结构等关键因素的灵敏性分析结果，并提出针对性管理建议：应基于人群特征实施差异化补贴分配，兼顾防控效果与社会公平；结合地方医疗资源禀赋确定补贴分配导向，医疗资源丰富地区可侧重延长达峰时间，响应能力较强地区可侧重降低治疗成本与死亡率。
在互动交流环节，现场师生围绕模型参数设定、算法优化、多场景应用拓展等问题与吴阳博士展开深入探讨。吴阳博士耐心解答了师生们的疑问，并结合自身科研经历分享了课题申报、论文撰写的经验技巧，为在场学生的科研之路提供了宝贵指引。
此次学术交流活动聚焦应急资源调度领域的前沿热点，内容丰富、逻辑严谨、实用性强，不仅让师生们深入了解了疫苗接种补贴决策的核心逻辑与技术方法，更为相关领域的学术研究与实践应用搭建了有效的沟通桥梁。物流工程与管理教育中心主任马云峰教授表示，未来将持续举办高质量学术交流活动，邀请更多领域内专家学者分享前沿成果，助力师生提升科研创新能力，推动学科建设高质量发展。
